就活Sidekick

「就職がゴールではない」というコンセプトの学生団体です。働き方、就活ノウハウなどをまとめています。twitter:@t_sidekick 

採用市場

就活が例の病気のせいで大変なことになっています。学内セミナー、リクナビ、マイナビ中止

就活がコロナのせいで大変なことになっています。学内セミナー、リクナビ、マイナビ中止です。 3月解禁に合わせて準備していた人にとっては非常に不安な思いをしていると思います。 今日は、コロナに負けない就活スタイルを考えました。 今やれることを最大…

奨学金を返さなくてよくなる方法

大学の費用を奨学金を借りている人へ あなたは奨学金を借りていますか? 一説によると、奨学金を借りている学生は年々増え続け、今では2.7人に1人の割合で借りている。労働者福祉中央協議会が実施した「奨学金や教育負担に関するアンケート調査」によると、…

就活は「型に”はまってしまう方”」がイージーモードです

就活は型にはまってしまう方がイージーモードです。 なぜなら、日本の人事部は「アホ」だから=断言します。 (私@よしくにも人事責任者ですがね w) 就活がゴールではない話につながりますので最後までご覧ください。 努力は必ず報われるという幻想 コモ…

就活メイクはどうしましょう?男もするの?

就活メイクはどうしましょう? 男もするの? そもそも、LGBTいうてる世の中で、男とか女とかいうのも問題かもしれませんが。 今日は就活メイクについてです。 結論:資生堂のページで取り扱いあり! 実は多い質問。就活メイク 「就活写真」でメイクデビュー…

就活浪人、納得就活?そもそも就活ではなく、就職しないを選んだ人の末路

就活浪人、納得就活?そもそも就活ではなく、就職しないを選んだ人の末路 今日は就職が「ゴールではない」とフリーランスを選んだSidekickメンバーのインタビューを紹介します。 Hさんのステータス 対象者:2019年卒 女性 私立文系 就職活動に不安があって、…

入社までにビジネス英語を身につけたい。 スタディサプリENGLISH 評判は?

ビジネス英語を身につけたい。 やっとでましたスタディサプリENGLISH 就活生で英語を身に着けている人は多くなってきましたが、できる学生さんは「ビジネス英語」にレベルアップしましょう ◆おすすめなのはこんな人 「実際ビジネスで使うにはどうしよう」 「…

就活の英語はスタディサプリENGLISH一択です。お得に始める方法まとめと評判

就活の英語はスタディサプリENGLISHをお得に始める方法 いろいろ試したけどスタディサプリENGLISHで英語は十分だと思います。 プランによっては最大20,000円キャッシュバック中!のプランもあります。 就活生は忙しい。合間を活かして勉強するにしても「コス…

就活で英語を評価している上場企業は8割です。ご存じですか?

就職後も英語ができると年収が高いこと。特にTOEICが有利らしい。 ・採用時に参考にしている上場企業 就職活動においても採用基準にTOEICを使う企業も多いが、実は上場企業の7割が入社後に受検させるケースも多い。 英語については入社だけでなく、入社後も…

就活の秋採用(二次募集)は有利なのか? 企業の募集はされるのか?

「就活の秋採用ってどうなんでしょ?」 とよく学生さんから聞かれますが。 10月には内定式を行う企業がほとんどなので、もうやらない理由を並べない人だけ見てくれればいい記事です。

就活生が不安な内定辞退率販売問題をまとめてみた リクナビ問題 

リクナビの内定辞退率販売問題をまとめてみた。 9月11日更新 就職インフラといっても過言でない「ナビサイト」 昨今は、学生と直接アプローチできる「就活イベント」も多いこと。 学生が直接企業に売り込んでくる「逆求人系」。 これらの台頭によって、「…

早期退職者多くね? 早めに見切っちゃったあなたに贈る次の一歩

新入社員が社会に出て2か月が過ぎた。 たいていの先輩たちが研修を終えて、社会人デビューしていく。 19卒の先輩社員の離職が多い気がするので思うところをまとめました。 例年よりも多い早期退職者の問題について 私の友人に第二新卒専門の紹介企業に勤めて…

2分でわかる障がい者の就活。雇用率からみるチャンスと先輩が使ったサービス 

障がい者採用で就活方法まとめ。 新卒、中途、未経験。関係なくできる対応策です。 Sidekickメンバーにも障がい者手帳をもっている学生さんもいます。 障がい者手帳をもっている学生さんに就活サービスを簡単にまとめています。 さまざまな就職支援サービス…

就活で喫煙者が選ぶべき企業はここです。禁煙ブーム到来

世の中が禁煙ブームなので、あえて喫煙できる企業一覧まとめ(たぶん)。 禁煙ブームの裏を探ろうと思います。

内定を出しやすい企業まとめ。内定ほしい学生さん向け。

内定を出しやすい企業とは? そもそも、内定が無い学生は、内定を出す企業に会えてないだけなのかもしれません。 今回は人事責任者目線で、採用に困っている企業をまとめました。 また、今回は人事責任者だからできる情報「採用単価」を公開します。 採用単…

就活の地方格差あるかも。地方学生の戦い

就活の地方格差ってあるのかな。って思いました。 先日仙台に行ってきました。 仙台といえばおいしいものがいっぱいありますね。 ずんだに牛タン。 前職では、日本全国さまざまなところに営業に行っていたので、ひさびさの遠出でテンションあがりました。 も…

就活生が考えたプログラミングの今後の価値。勉強法は?口コミは?

就活生が考えたプログラミングの今後の価値。プログラミング勉強法は? 就活生が考える最強のいい仕事を決定しました。 既卒も狙える最強のJOBを見つけました。 結論:実現可能性とコスパを考えるとプログラマーが一番! 先日Sidekickメンバーで話し合って決…

就活で入社する会社を決める理由を分析…答えは「成長性」!?

就活で入社する会社を決める理由を分析…答えは「成長性」!?ほんとにそうでしょうか? リクル〇トのプレスリリースを改めて読んだのですが 就活生の皆さんのいう「成長」ってどういう意味なんだろう? リ〇ルート社調査概要 「就職先を確定する際に決め手と…

就活を惑わせる通年採用が日本には定着しないと思う理由

先日「入社式が大好きなんです。」という記事で、日本式の新卒文化と欧米スタイルを比較しました。 通年採用でスーツは売れるかもね。 最近は日本でも、新卒採用を止めて通年採用に切り替えようという話しが出ています。欧米企業と肩を並べるためにもやった…

入社式が大好きなんです。【採用市場】 

私は入社式が大好きです。入社式の前の日は眠れないんです。 ウキウキしすぎて。新卒社員が入社することは、世界的に見てもまれな光景だが日本的な企業文化のいいところだと私は思っている会社のおじさん達の中に、100人いれば100通りの個性が入ってく…

就活のオワコンとなった就活サイト 【採用市場】 

就活サイトがオワコンになった。現役の人事責任者として毎年ナビサイト(Rナビ、Mナビ、Cタス)をデータ分析している。数年前から流入が鈍化しているが今年は顕著。(例年の2割、ひどいナビサイトは1割程度)数字を出すことができないが、とにかく流入は惨い…

就活は情報格差が基本です。気づいていますか? やばい実験結果!

就活は情報格差が基本です。気づいていますか? 今日は、学生の方には酷なことを書こうと思います。 就職はすでに格差が始まっている…それは。 本職の人事責任者として、大手のナビサイトにはダミー登録をしており、その年ごとのダイレクトメール数をカウン…

【先輩の内定先(抜粋)】 味の素、Amazon、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、エイチ・アイ・エス、SMBC日興、SCSK、花王、カゴメ、講談社、サントリー、JTB、sky、全日本航空(ANA)、ソニー、サイバーエージェント、資生堂、東日本旅客鉄道、東京海上日動火災保険、日立製作所、富士通、日本航空(JAL)、三菱物産、三菱地所、他