就活Sidekick

年間2000人の学生のキャリアコンサルティングをするIT企業の人事責任者。本音と裏技を公開してます twitter:@t_sidekick 

就活の面接とグルディスはコツがある 対処法とやり方まとめ

「グループディスカッション」「面接」についてまとめています。

 

 

ここでは、先行のメインとなるコミュニケーション関係の対策をまとめます。

おもに、グループディスカッションと面接が重要です。

 

社会人になって使えるという目線でノウハウを提供します。

 

Sidekickでは、現役のキャリアコンサルタントによる「コミュニケーション対策」の手法を提供することが可能です。

 

 

興味のある学生さんは、sidekick問い合わせまでお願いいたします。

 

 

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選考のメインは「コミュニケーション」

 

 

【おすすめ】ほぼ無双できるグループディスカッションのコツ

なんども繰り返すが、Sidekickのノウハウは「ビジネスパーソンとして活躍できる」ことを目的にしている。

したがって、テクニックというよりも王道であり基本です。

当たり前にできている人は大丈夫ですよ。

GDのコツ、練習法などの基礎基本をまとめております。


 面接はフェーズごとに注力する部分が違うことを知っていますか?

「なぜか最終選考に落ちる」という地獄があります。

「なぜ、あの人が?」という人ほど必見です。

最終面接で落ちることは、今までかかった時間もお金も全部無駄になります。

絶対避けたいポイントです。 

面接のフェーズごとに対応は変えるべきだった(最終選考で落ちないコツ)


面接中にコレをやる人は「見送り」となります(by_現役人事責任者) 

学生から、ビジネスパーソンを目指す就活生にとって、なにげに大変なのはこの切り替えかもしれません。

 

できている人はできていますが、たいていは気が付かないで終わること


 

面接で聞きたいけど聞けないことは、調べてしまうことができます。(上場企業限定)

面接で聞きたいけれども聞けないことに。

離職率や平均年収などがありますが簡単に手に入る方法があります。

上場企業を受けるならば必ず準備したい面接対策

 

 

面接で「逆質問」に困ってしまう方への解決策

面接で困るのは「逆質問」ですよね。

企業も「何か質問ある?」軽い気持ちで聞いてくるけれども学生にとっては鬼門

「なんか、質問ありますか?」って逆に困る


 

圧迫面接をどうします?

学生は「圧迫面接だ!」ということが多いが、ビジネスパーソンからすると日常だったりすることがしばしばあります。

 面接官の「深堀」が奈落だった件

 


 



 

Sidekickのお問い合わせ

現役キャリアコンサルタントや、現役の人事責任者が直接大学にお邪魔して面接特訓やグルディス対策をしています。

興味のある方は以下にお願いします。


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