就活Sidekick

年間2000人の学生のキャリアコンサルティングをするIT企業の人事責任者。本音と裏技を公開してます twitter:@t_sidekick 

【超・就活模試】 リアライブ社✖就職支援学生団体Sidekick 1/25開催

去年2回開催しましたが、予約が3時間で埋まったイベントを行います。

就活模試というイベントを行います。

ご参加ください。

 

 

通常の【就活模試】とは異なり今回は「超」です!!

 

 

申し込みはこちらから

https://rebe.jp/seminar/detail/1586

 

 

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コンセプト

 

大学入試には「模試」がありました。

就職活動には「もし」はありません。

 

あなたは大学受験のときは、何度も「模試」を受けましたよね。

その結果、成績や校風もしくは将来を想像して大学を選んだと思います。

 

しかし、「就活」に受験のような模試はありません。

 

この度Sidekickは日本でもっとも学生のことを考える企業であるリアライブ様と提携して「就活模試」を開催します。

 

 

就活模試とは

▶簡単な内容

たった、半日で驚くほどの成長体験を提供できます。

・実際の企業が選考時に行う、グループディスカッションと面接の「模試」を行います。
・グループワーク・面接すべてにフィードバックを行います。
・フィードバック担当は現役の人事はもちろん、有名企業成長企業で活躍する社員です。
・就職コンサルタントのような「コメンテーター」ではなく、採用目線でフィードバックします。

 

▶特徴

・学生さんは大学名や名前は明かしません(ニックネームで行います)
・身バレしないし、大学ブランドであなたを評価しません。
・企業さんも最後まで企業名は明かしません(純粋にビジネスパーソンの能力を体験してください)。
・評価ではなく、「純粋な能力向上の機会」として利用できます。

 

▶エクスペリエンス

・最後の座談会で、参加企業さんの名前を明かします。
・学生さんは自分の興味のある企業さんがあれば、直接「選考のお願い」をすることが可能です。

 

▶当日の流れ

■INTRODUCTION 就活の本質をもう再認識する
人事責任者から見る就活市場をディスります。
「就活模試」の目的と、「納得」就活に向けての秘話をお話しします。

■CASE.1 グループワーク演習
本選考で頻出されるテーマを用いてグループワーク。
その場でチーム毎にフィードバック。
グループワーク必勝の秘訣を伝授します。

 

■CASE.2 面接演習
タイプの異なる304名の模擬面接官に対して「自己PR」をテーマに会話いただき、(102分間)
その場でフィードバック。
当日の面接官は、採用経験豊富な現役人事、キャリアコンサルタント・アドバイザーが選考担当。

 

■CASE.3 適性検査実践&結果フィードバック
実際の選考過程で使用される「適性検査」を進めて頂き、その場で結果を返却。(そのまま自宅へお持ち帰り可能)
適正検査のウラ側・コツ・評価基準を徹底解説。


※適性検査受検したことがある人は、筆記テスト対策を行います。

 

■フリーセッション 異業種フリートーク
みなさんの就活模試の選考官として当日ご参加くださる、採用関連に熟達した異業界人事4~5名とフリーセッション。
緊張した実践模試から一転、軽食を交えながらその場で業界知識・選考基準を仕入れることができます。
また、就活模試のフィードバック・適性検査へのアドバイスも可能。
ES持ち込みがあればその場で添削もさせていただきます。

※好みの業界や、行きたかった企業の社員がいたらアプローチ可能です※

※時間の都合で一部コンテンツ・スケジュールが変更になる場合がございます。予めご容赦ください。

 

 

▶その他

・服装は自由

・ESのコピー複数

※イベント最後にあなたが希望する企業があればESをあなたの意思で提出することが可能です。

 

 

 

お申込み

 

 

ジョブトラアカデミー就活模試2020、受付開始!|就活セミナー・イベント丨【早期内定獲得/早期就活支援サイト ジョブトラ】

 

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ココの部分です!

 

 

 

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【先輩の内定先(抜粋)】 味の素、Amazon、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、エイチ・アイ・エス、SMBC日興、SCSK、花王、カゴメ、講談社、サントリー、JTB、sky、全日本航空(ANA)、ソニー、サイバーエージェント、資生堂、東日本旅客鉄道、東京海上日動火災保険、日立製作所、富士通、日本航空(JAL)、三菱物産、三菱地所、他