就活Sidekick

「就職がゴールではない」というコンセプトの学生団体です。働き方、就活ノウハウなどをまとめています。twitter:@t_sidekick 

就活界隈で起こった革命について。ONE CAREERの就活生を応援するという本当の意味

ONE CAREERがやってくれたこと。就活生を応援するという本当の意味

 

こんにちは、現役人事責任者よしくにです。

今日は面白いことが起こった。いや「革命」だ。

 

まさに「ムーブメント」

 

記事にしようと思う。

 

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例の病気でてんやわんや 

例の病気の件で、就活生はとても不安だと思う。

企業の人事責任者として今後の経済の先行き踏まえて考えながら例の病気に対する企業内対策を講じたりしている…

 

そんな時にONE CAREERのtwitter

 

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すげぇな!

 

 

単純にすげぇと思った。

 

 

就活界隈は、よくわからんコメンテーターと、noteを売りつける魑魅魍魎の世界なんだけど、就活をマジで応援している人たちいるんだなって思った。

 

 

リクナビも、マイナビも企業から金取って、学生たちにも期待させておいて、「ごめんやっぱ中止」で終わっている中で、ONE CAREERのこの取り組み。

 

本当に「就活生のために」なんていうのならば、できなかった後のことも考えてほしい。

 

 

就活生に対する「責任」をどこまで考えているかがとても伝わった。

 

 

まさに、「ムーブメント」だと思う。

 

 

 

いいことは必ずつながる

 

unistyleもこのムーブメントを応援!

 

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ライバル企業も応援する「ムーブメント」!

 

unystyleさんも絶対「やられた」感はあったと思うけど。

素直に応援してくれてました。

しかも寺口さんのリプがまた「神」…

 

さらにいいことは連鎖する

とどめに「ブラックな社長の西崎さん」この人も本当にすごい…

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就活生のことを本当に考える会社だけでこれからの就活は大きく変わるかもしれないと思った出来事でした。 

 

 

 

最後に

就活界隈は学生から金をとる奴とか、意味の分からんコメンテーターやインフルエンサーや、沸点の低いES添削野郎が、増えてきて辟易していたけど。

今回の「ムーブメント」は本当に、2大巨頭にはできないことだったなぁとすがすがしい気持ちになりました。

 

本当にユーザーのことを思い、行動することは「美学」があり、そのムーブメントを人は「革命」というのだろう。

 

日本もまだまだ捨てたもんじゃないですね。

 

 

 

 

 

【先輩の内定先(抜粋)】 味の素、Amazon、伊藤忠商事、伊藤忠テクノソリューションズ、エイチ・アイ・エス、SMBC日興、SCSK、花王、カゴメ、講談社、サントリー、JTB、sky、全日本航空(ANA)、ソニー、サイバーエージェント、資生堂、東日本旅客鉄道、東京海上日動火災保険、日立製作所、富士通、日本航空(JAL)、三菱物産、三菱地所、他